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2008-04-12 10:25:26
哲理小品: 快乐者的衬衫 有这样一则寓言:一位皇帝有病在身,他说:“谁能把我的病治好,我就给他半个国家。”整个王国的医师、巫师轮流给皇帝看病,但都束手无策。智士们也聚在一起商议怎样才能把皇帝的病治好。一位智士说,如果能够找到一个快乐的人,把他身上的衬衫脱下来给皇帝穿,皇帝就会康复。于是,皇帝派人到全国各地去找快乐的人。使臣们奔跑了很久,却连一个快乐的人也找不到。有的人富裕,但有病;有的人健康,但穷困;有的人既健康又富裕,可总埋怨妻子或孩子不好。反正,没有一个人是心满意足的。一天夜里,王子从一间农舍旁走过,忽然听见屋里有人说:“感谢上帝,我干够了活,吃饱了饭,现在躺下睡觉,还有什么不满足的啊?”王子高兴极了,立刻下令脱下这人身上的衬衫。使臣们来到这个快乐的人跟前,要脱去他的衬衫,不料他竟穷得连一件衬衫也没有。 你看!快乐如此难得,纵使富甲天下,纵使智勇双全,纵使权力盖世;快乐又如此易得,纵使一贫如洗,纵使笨拙迟钝,纵使一介草民。 每个人都渴望自己时刻拥有快乐,但快乐偏是个奇怪的东西,买不来,藏不住,夺不得,看不到,摸不着。有人说快乐可以传染,就像流行感冒,但这种传染的快乐,会让你在失去之后更加忧郁。有人说快乐可以分享,就像切成一块块的生日蛋糕,但这种分享的快乐,会让你在远离亲朋好友时更加郁闷。其实,快乐的钥匙在自己手中,快乐的衬衫只能由自己编织。怎样对待生活,怎样对待生活中的一切身外之物,决定着我们会有怎样的快乐。 一位朋友在给我的信中写道:“对现实和自己要求太完美,这也许是我老觉得不开心的原因吧。”向往完美是人的天性,追求完美能促使我们上进。但是,因为我们不停的成长,完美成了移动的人生之靶,被不经意间插上了欲望的翅膀,而欲望无边。因此,与其沉溺于水中花镜中月般的完美,倒不如在追求完美中体验生活的快乐;与其气喘吁吁地瘫倒在山巅,倒不如心旷神怡地在登山时细品大自然的美丽。 亲爱的朋友,我不能为你披一件快乐者的衬衫,那就让我为你编织的衬衫找些布料和针线,让我在你不小心扎伤手指时送去安慰和鼓励吧。愿在回首往事的时候,有许许多多快乐的时光能让我们感到美好和留恋。
2008-03-07 16:53:09
生意要有三只眼:看天看地看久远
俗话说:“生意要有三只眼,看天看地看久远”。任何行情信息,都不是静止不动、固定不变的。而是经常随着客观情况变化而波动,应该站高一点、看远一点,预先有所准备和打算。
俗话说:“生意要有三只眼,看天看地看久远”。任何行情信息,都不是静止不动、固定不变的。而是经常随着客观情况变化而波动,应该站高一点、看远一点,预先有所准备和打算。现在,不少公司生产经营是看别人干啥,听说啥时兴就也去干啥。结果往往是在干以前很俏、很抢手,但等到费钱、费工、费时干成了,市场行情也开始变化,原来的时兴变成了背时,俏货变成了疲货,成为麻烦事情。怎样才能解决这个问题呢?最好的办法是提前时间,估量形势,把可能发生的变化,预先加以测算,加以准备。也就是预测、预报、预算。
一、掌握变化因素:
造成行情变化的原因比较多。但是,从大的方面看,一般不外两个方面。一是市场变化。某些商品原来销售很畅,现在忽然疲软、卖不动了;或是过去没人买,突然现在抢手了。这种市场变化,表面看难以解释,其实都有原因可查。不外乎是商品生产量多了或少了、质量变好还是变坏了,或是某些经营者实行了促销措施,作了广告宣传,在消费者中间产生积极影响的结果。预先了解到这种情况,就可以预见到市场行情的变化。二是政策变化。政府根据某种情况,对某种商品提出了调控政策,必然引起市场变化,比如政府对粮食、棉花收购价格提高了,必然产生连锁反应,用棉花生产的棉布、针织品也会随着上涨,以粮食为原料的食品、饲料也将随着涨价。掌握了这些方面的变化因素,就能为进一步预测行情作好准备。
二、准确判断未来
在掌握了行情变化的多种因素之后,就可以对未来的变化作出判断,给今后的行动进行准备。这种判断和预测,决不是各种信息行情的直接反映,而是经过综合分析之后,对发展趋势和科学预测。正确判断未来行情和预测未来市场要做到:一是预测面要广泛,多提出几个可能性;二是要突出预测重点,主要预测你最感兴趣的项目;三是对策要多。对你已确定发展的项目,一般要提出最好、较好、差、最差几个档次,每个档次都要有对策,对最好的预测要采取什么措施,最差的要采取什么措施。不能觉得这件事好了,就全是好处,一点缺点没有;或只有缺点,没一点优点。对各种情况都要考虑到,而且要有对应的对策。
俗话说:“生意要有三只眼,看天看地看久远”。任何行情信息,都不是静止不动、固定不变的。而是经常随着客观情况变化而波动,应该站高一点、看远一点,预先有所准备和打算。
俗话说:“生意要有三只眼,看天看地看久远”。任何行情信息,都不是静止不动、固定不变的。而是经常随着客观情况变化而波动,应该站高一点、看远一点,预先有所准备和打算。现在,不少公司生产经营是看别人干啥,听说啥时兴就也去干啥。结果往往是在干以前很俏、很抢手,但等到费钱、费工、费时干成了,市场行情也开始变化,原来的时兴变成了背时,俏货变成了疲货,成为麻烦事情。怎样才能解决这个问题呢?最好的办法是提前时间,估量形势,把可能发生的变化,预先加以测算,加以准备。也就是预测、预报、预算。
一、掌握变化因素:
造成行情变化的原因比较多。但是,从大的方面看,一般不外两个方面。一是市场变化。某些商品原来销售很畅,现在忽然疲软、卖不动了;或是过去没人买,突然现在抢手了。这种市场变化,表面看难以解释,其实都有原因可查。不外乎是商品生产量多了或少了、质量变好还是变坏了,或是某些经营者实行了促销措施,作了广告宣传,在消费者中间产生积极影响的结果。预先了解到这种情况,就可以预见到市场行情的变化。二是政策变化。政府根据某种情况,对某种商品提出了调控政策,必然引起市场变化,比如政府对粮食、棉花收购价格提高了,必然产生连锁反应,用棉花生产的棉布、针织品也会随着上涨,以粮食为原料的食品、饲料也将随着涨价。掌握了这些方面的变化因素,就能为进一步预测行情作好准备。
二、准确判断未来
在掌握了行情变化的多种因素之后,就可以对未来的变化作出判断,给今后的行动进行准备。这种判断和预测,决不是各种信息行情的直接反映,而是经过综合分析之后,对发展趋势和科学预测。正确判断未来行情和预测未来市场要做到:一是预测面要广泛,多提出几个可能性;二是要突出预测重点,主要预测你最感兴趣的项目;三是对策要多。对你已确定发展的项目,一般要提出最好、较好、差、最差几个档次,每个档次都要有对策,对最好的预测要采取什么措施,最差的要采取什么措施。不能觉得这件事好了,就全是好处,一点缺点没有;或只有缺点,没一点优点。对各种情况都要考虑到,而且要有对应的对策。
2008-03-04 17:19:16
如何做好互联网的策划
首先说明,我是从事互联网策划的,算不得互联网界的知名策划人,对于从事互联网方面的策划有一些看法和认识,希望能和大家一起探讨,共同提高!我相信,这篇文章还是有一定的价值的,无论是对想了解互联网策划的,还是互联网策划的从业人员。
1、 互联网策划属于策划,所以有策划的基本特点。
策划有很多特点,是件有意思的事情!关于策划的定义、特点、发展历史,策划的黑幕,策划与反策划,生活充满策划等,请看我的另一篇文章《说说策划这个行当》。
2、 互联网策划与传统策划
互联网是区别于产品策划、传媒策划、活动策划等这样的传统策划的,但又常和这些传统策划相结合。互联网策划更多的是具有“互联网”特性,以网民为策划受众目标,以互联网为活动的发起、宣传与传播、组织和服务的平台。可以是会员聚会、投融资方的洽谈会、WEB2.0的研究探讨大会这样的需要线下开展的活动;也可以是网易邮箱回娘家、有奖调查得积分送大奖、DONEWS炳叔发起的用户web2.0 50强评选、云网的魔力宝贝大酬宾等这样的线上活动(可能包括商业性的和非商业性的、仅限会员的和全部访客的、多方协办的单方承办的等等);当然,可能更多的互联网策划是网站的策划、互联网产品或者软件、服务的策划等。
由于互联网有很多分工,而策划贯穿于各种分工的始末,所以会有形形色色的互联网策划,比如说被专业化了的产品策划、创意人员、活动策划、宣传策划、公关策划、网站规划等等。
中国的互联网公司形形色色,各有特点,常常是一人身兼数种策划,这是专门的策划职位,也可能是每个部门都有策划,也可能是这部分工作被每个部门的其它职位给代做了,并没有专门提出来。可是不管怎么样,这些都属于互联网策划。
互联网策划有很多特点,是很有意思的事情,想到那里,写到那里,下面是我的一些感受和个人看法。
3、 要求知识面广
需要懂得互联网的基础知识;关注互联网的发展趋势(比如说最近讨论很热的虚拟社会、互联网媒体、语义网络等);需要每天阅读大量的新闻和文章,看看别人正在干什么,看看业界发生了什么,大家正在讨论什么等;需要研究很多互联网的理论(比如说WEB2.0,去中心化、个性化、内容自组织等,网络社会学,在线工作等等);做很多互联网方面的思考,你占有
首先说明,我是从事互联网策划的,算不得互联网界的知名策划人,对于从事互联网方面的策划有一些看法和认识,希望能和大家一起探讨,共同提高!我相信,这篇文章还是有一定的价值的,无论是对想了解互联网策划的,还是互联网策划的从业人员。
1、 互联网策划属于策划,所以有策划的基本特点。
策划有很多特点,是件有意思的事情!关于策划的定义、特点、发展历史,策划的黑幕,策划与反策划,生活充满策划等,请看我的另一篇文章《说说策划这个行当》。
2、 互联网策划与传统策划
互联网是区别于产品策划、传媒策划、活动策划等这样的传统策划的,但又常和这些传统策划相结合。互联网策划更多的是具有“互联网”特性,以网民为策划受众目标,以互联网为活动的发起、宣传与传播、组织和服务的平台。可以是会员聚会、投融资方的洽谈会、WEB2.0的研究探讨大会这样的需要线下开展的活动;也可以是网易邮箱回娘家、有奖调查得积分送大奖、DONEWS炳叔发起的用户web2.0 50强评选、云网的魔力宝贝大酬宾等这样的线上活动(可能包括商业性的和非商业性的、仅限会员的和全部访客的、多方协办的单方承办的等等);当然,可能更多的互联网策划是网站的策划、互联网产品或者软件、服务的策划等。
由于互联网有很多分工,而策划贯穿于各种分工的始末,所以会有形形色色的互联网策划,比如说被专业化了的产品策划、创意人员、活动策划、宣传策划、公关策划、网站规划等等。
中国的互联网公司形形色色,各有特点,常常是一人身兼数种策划,这是专门的策划职位,也可能是每个部门都有策划,也可能是这部分工作被每个部门的其它职位给代做了,并没有专门提出来。可是不管怎么样,这些都属于互联网策划。
互联网策划有很多特点,是很有意思的事情,想到那里,写到那里,下面是我的一些感受和个人看法。
3、 要求知识面广
需要懂得互联网的基础知识;关注互联网的发展趋势(比如说最近讨论很热的虚拟社会、互联网媒体、语义网络等);需要每天阅读大量的新闻和文章,看看别人正在干什么,看看业界发生了什么,大家正在讨论什么等;需要研究很多互联网的理论(比如说WEB2.0,去中心化、个性化、内容自组织等,网络社会学,在线工作等等);做很多互联网方面的思考,你占有
2008-03-03 15:57:26
中层经理人发展的“中药良方”
“360°”的中层经理人 说到夹板气,说到左右为难,人们首先想到的是什么?处于妻子与母亲中间的男人、处于高层领导和下属员工之间的中层经理人…… John辛辛苦苦建立起销售渠道,但是由于产品的质量不过关而无法创造高销售。老板怪罪的却是John这个市场经理,并示意没有业绩就别谈其他。 终于做出成绩的销售经理Linda被迫离职,原因正是她一手带出的手下“谋反”。 肖晓是在公司成立初期来到公司做财务经理的。5年过去了,公司的业务范围不断扩大,组织机构也由原来在上海的注册公司发展到全国范围的集团。然而公司成长的同时,肖晓的职位并没有随之提升,负责全公司财务的财务总监换了又换,却总也轮不到他。失望之下,肖晓递交了辞呈。 ………… 正所谓中层经理人难做,各有各的难处。 中层管理者是企业的中流砥柱,他们的一举一动虽不直接影响企业的战略与决策,却是企业执行力的基本保障。他们尽心尽力完成任务,可能依然得不到员工的理解和领导的认可,同时还要面对来自公司其他部门的不配合,客户的不满与质疑……中层经理人饱受360°的“夹击”。事情的结果往往是,中层经理人不但背负了埋怨,可能还因此而伤害了自己的利益。难怪中层经理人们要大喊:“夹缝中,怎一个难字了得!” 然而冷静下来一想,“夹缝”中的经理人难做,可是难做也要做。经理人应如何在夹缝中自处并谋取更高的发展呢? 中层经理人发展的“中药良方” 孟怡昭 中层经理人是每个公司都必有的岗位,也是公司中坚的阶层,尤其是在那些倡导组织扁平化的公司表现更为明显。在一个比较规范化的公司里面,无论是你是职能部门负责人(比如:市场经理、销售经理、产品经理、研发经理、客服经理、人力资源经理等)还是区域负责人(大区总监、大区经理、区域经理等),甚至一些公司称谓的总监、部门总经理等高级员工,都属于中层经理人。我们知道:一个公司的发展前途,归根到底取决于管理团队的素质,而中层管理人员的素质与能力就直接关系这家公司的成败和兴衰。所以,中层经理人对于一个公司来说具有相当重要的意义。 中层经理人的主要特征就是配置一定数量的下属、在公司起到承上启下、上传下达的作用、是整体负责公司内的某项职能或某片区域的战略运营单元。中层经理人是公司战略规划的参与者、策略方案的组织者、战术执行的督导者。因此,对
“360°”的中层经理人 说到夹板气,说到左右为难,人们首先想到的是什么?处于妻子与母亲中间的男人、处于高层领导和下属员工之间的中层经理人…… John辛辛苦苦建立起销售渠道,但是由于产品的质量不过关而无法创造高销售。老板怪罪的却是John这个市场经理,并示意没有业绩就别谈其他。 终于做出成绩的销售经理Linda被迫离职,原因正是她一手带出的手下“谋反”。 肖晓是在公司成立初期来到公司做财务经理的。5年过去了,公司的业务范围不断扩大,组织机构也由原来在上海的注册公司发展到全国范围的集团。然而公司成长的同时,肖晓的职位并没有随之提升,负责全公司财务的财务总监换了又换,却总也轮不到他。失望之下,肖晓递交了辞呈。 ………… 正所谓中层经理人难做,各有各的难处。 中层管理者是企业的中流砥柱,他们的一举一动虽不直接影响企业的战略与决策,却是企业执行力的基本保障。他们尽心尽力完成任务,可能依然得不到员工的理解和领导的认可,同时还要面对来自公司其他部门的不配合,客户的不满与质疑……中层经理人饱受360°的“夹击”。事情的结果往往是,中层经理人不但背负了埋怨,可能还因此而伤害了自己的利益。难怪中层经理人们要大喊:“夹缝中,怎一个难字了得!” 然而冷静下来一想,“夹缝”中的经理人难做,可是难做也要做。经理人应如何在夹缝中自处并谋取更高的发展呢? 中层经理人发展的“中药良方” 孟怡昭 中层经理人是每个公司都必有的岗位,也是公司中坚的阶层,尤其是在那些倡导组织扁平化的公司表现更为明显。在一个比较规范化的公司里面,无论是你是职能部门负责人(比如:市场经理、销售经理、产品经理、研发经理、客服经理、人力资源经理等)还是区域负责人(大区总监、大区经理、区域经理等),甚至一些公司称谓的总监、部门总经理等高级员工,都属于中层经理人。我们知道:一个公司的发展前途,归根到底取决于管理团队的素质,而中层管理人员的素质与能力就直接关系这家公司的成败和兴衰。所以,中层经理人对于一个公司来说具有相当重要的意义。 中层经理人的主要特征就是配置一定数量的下属、在公司起到承上启下、上传下达的作用、是整体负责公司内的某项职能或某片区域的战略运营单元。中层经理人是公司战略规划的参与者、策略方案的组织者、战术执行的督导者。因此,对
2008-03-01 11:10:24
巨名品牌营销顾问机构 凝聚了一批既有较深理论功底又有丰富实战经验的企业管理咨询专家及专业设计师,组成庞大的名师顾问团,专业涵盖战略规划、企业管理、市场营销、市场调研、平面设计、营销培训等。主要专家顾问人员已经历过上百个企业咨询项目的历练,对各行业有专精的研究和丰富实际作经验。
巨名品牌营销顾问机构历经数年的高速发展,已成为一家大型的品牌营销顾问机构,是一家专业的“价值整合传播服务商”,旗下拥有巨名广告公司和大中明星企业管理咨询公司。专门为中国大中型企业提供全方位、个性化、适合中国企业的品牌营销服务。主要业务有:企业诊断、市场调查、战略规划、销售管理、品牌规划、企业形象设计、品牌形象规划设计、渠道诊断与设计、品牌整合传播、广告创意与制作、媒介代理、企业电子商务解决方案、企业数字化管理、营销培训、城市品牌及商业品牌传播服务等更加全面、更加周到的服务。是中国本土专业形象设计与品牌传播的综合性服务机构。
巨名品牌营销顾问机构——专业才能
营销基础服务:营销诊断、市场调研、市场营销推广策划
新品上市:新产品上市策划、新产品上市推广
品牌战略:品牌战略、策划与设计
招商体系:招商策划、招商执行
管理体系:营销管理体系设计与建设、销售团队体系建设规划
终端体系:专卖店管理及推广策划
培训体系:管理培训、销售培训、渠道培训、终端培训
设计服务:专卖店设计、平面设计(VI、包装)
我们的理念:
真诚、优质、高效、创新;
长期合作、共同发展、放眼未来;
“合作项目”的完成,正是我们服务的真正开始 !
我们的价值观::让每一个有需求的企业都能得到实效解决方案!
专卖店管理及推广策划 深圳策划推广
电话:075588316077 13760366372 13825289879
巨名品牌营销顾问机构历经数年的高速发展,已成为一家大型的品牌营销顾问机构,是一家专业的“价值整合传播服务商”,旗下拥有巨名广告公司和大中明星企业管理咨询公司。专门为中国大中型企业提供全方位、个性化、适合中国企业的品牌营销服务。主要业务有:企业诊断、市场调查、战略规划、销售管理、品牌规划、企业形象设计、品牌形象规划设计、渠道诊断与设计、品牌整合传播、广告创意与制作、媒介代理、企业电子商务解决方案、企业数字化管理、营销培训、城市品牌及商业品牌传播服务等更加全面、更加周到的服务。是中国本土专业形象设计与品牌传播的综合性服务机构。
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2008-03-01 11:09:12
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电话:075588316077 13825289879 13760366372
www.szjmo.com.cn
2008-03-01 11:07:53
主要业务有:企业诊断、市场调查、战略规划、销售管理、品牌规划、企业形象设计、品牌形象规划设计、渠道诊断与设计、品牌整合传播、广告创意与制作、媒介代理、企业电子商务解决方案、企业数字化管理、营销培训、城市品牌及商业品牌传播服务等更加全面、更加周到的服务。是中国本土专业形象设计与品牌传播的综合性服务机构。
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2008-03-01 11:05:14
独出己见独具慧眼的深度观点,把脉企业难题
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巨名以五“独”的策划、执行
帮助您打响一个品牌,旺销一种产品,赢得一个市场,迅速打开成功营销新路径!
巨名品牌营销顾问机构——四项核心服务
一、品牌提升:赢在第一步
全程品牌营销顾问服务,助您用品牌倍增效益
战略规划/产品策略/传播策略/营销诊断/实效营销体系构建/实效营销管理与队伍建设
二、榜样工程:榜样的力量是无穷的
样板市场打造:好的开始是成功的一半。旗舰店、样板市场规划与执行。
三、运营助跑:水到渠成,建设全国销售网络,企业运营升级助跑工程
100人精英团队、8大核心总监、30名营销策划专家、60名市场实战专家与您携手打造:
产品全国招商/全国营销网络构建/市场深度营销/销售精英助销/成功市场交接
四、实战特训:培训贵?不培训更贵!
品牌峰会、营销峰会、经销商峰会
培训项目:管理培训/营销培训/经销商(加盟商)培训/终端培训
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2008-03-01 11:03:53
引领招商蓝海新航向 助您招商成功!
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本课程全面提升您招商的整体运营水平
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对象
行业:IT、电子、服装、家纺、鞋帽、箱包等行业、特许经营企业
学员:总经理、副总经理、营销总监、市场总监、品牌经理、销售经理
培训
大纲
一、招商蓝海 (第一天)
招商失败因素
突破招商困境
招商蓝海模式设计与规划
品牌战略规划
营销战略规划
如何快速创建品牌
价值创新与提升
二、招商实战 (第二天)
招商营销管理体系
招商团队建设
招商步骤
招商流程
招商培训
招商十字诀
招商客户管理
招商谈判策略与技巧
学习
形式
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